CADRE INTERMEDIAIRE / MANAGER DE PROXIMITE

Travailler à l’APAJH 41, c’est travailler au sein d’une association qui accompagne tout type de handicap de l’enfance jusqu’à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l’APAJH41 c’est respecter les convictions auxquelles nous tenons :

• Agir pour une société inclusive ;
• Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;
• Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies.

Description de l’établissement

Le DAME Les Sables est installé à Naveil en proximité immédiate de Vendôme :

• Le site : Sur 1 hectare, 2 hébergements (internat) et un accueil de jour avec des unités organisées par âges dans un bâti de 2012 et une ferme équestre.
• Des unités d’enseignement externalisées (Ecole élémentaire de Naveil et Collège Robert LASNEAU, un appartement pédagogique en cœur de ville sur le site du Bon Secours, un groupe externalisé au Lycée St Joseph)
• Des services ambulatoires
• Une offre de répit un samedi/mois

En tant que 3ème cadre de proximité, vous venez compléter une équipe engagée pour couvrir les 3 périmètres prédéfinis (IME moins de 16 ans, IME plus de 16 ans et services ambulatoires.)

Entre l’IME et l’offre ambulatoire (SESSAD, Unité Mobile TSA pour les 2-6 ans, Pôle d’Appui à la Scolarité…), ce sont plus de 100 jeunes porteurs de TND accompagnés chaque année et autant de familles soutenues.

Sous l’autorité du directeur du dispositif, vos missions principales seront :

Conduite et mise en œuvre opérationnelle du projet d’établissement / service :

• Veiller au respect des règles légales, conventionnelles et des procédures associatives
• Participer à l’élaboration du projet d’établissement et veiller au respect de celui-ci
• Veiller au respect des mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement
• Planifier le travail, les congés et les absences
• Participer aux entretiens d’embauches des personnels pour des remplacements
• Accueillir, suivre et évaluer les stagiaires, ainsi que les professionnels
• Sait suivre les éléments variables des salaires de l’équipe
• Suivre le budget du service et la caisse qui est éventuellement confiée
• Être force de proposition sur la prévision des achats du Projet Pluriannuel d’Investissement (PPI).

Mise en place et suivi du projet de la personne :

• Organiser le parcours de la personne accompagnée avec les parties prenantes : admission, suivi et réorientation éventuelle
• Participer à l’élaboration des projets personnalisés, veiller à leur mise en œuvre, organiser leur suivi et leur évaluation, afin d’en assurer la pertinence et la qualité
• Veiller au respect des droits et à la sécurité des personnes
• Coordonner l’information à destination des familles
• Promouvoir, veiller et garantir la bientraitance

Vie institutionnelle :

• Relaie les orientations institutionnelles auprès des collaborateurs et participe aux choix stratégiques de communication interne/externe
• Représente l’établissement et le service auprès des partenaires
• Contribue à construire, développer, entretenir un réseau partenarial au bénéfice des personnes accueillies
• Anime des réunions institutionnelles
• Contribue activement à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
• Contribue à la veille professionnelle en actualisant ses connaissances.